工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的工作服，从工作服的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

    实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。

    经济耐用是实用性的又一方面。工作服的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分工作服的特点，从客户方来讲，定制工作服的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与工作服企业本身的负担和成本。

    2． 艺术性

    工作服作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用工作服与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。工作服设计的艺术性从工作服本身的感性因素看，是构成工作服艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，工作服设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出最佳的设计方案。

    除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，工作服的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，工作服与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的工作服，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，工作服设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是工作服，如会议．谈判．接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。