1.实用性 工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的工作服，从工作服的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

设计师必须具备深厚的艺术修养，和谐统一的宏观思想和微观思维，才能完整的打造不通风格的个性化制服设计。制服要适用的是一个相对固定的团体，面对的是不断变更的众多人群，设计师必须能准确的揣摩出若干酒店的精神和理念，才能展现出酒店的独特个性。同时

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

酒店制服属于设计和制作要求都很高的制服种类，还必须考虑到酒店的风格和职务的区分。 1. 识别性 不同部门不同岗位员工服饰的可识别性，比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

中国的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了物化了的旅店业，才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范，酒店文化也日趋丰富，已经不仅仅是原来意义上的住宿.餐饮文化，她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

1．实用性 首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

酒店通常可以分为7个部门:总经办、客务部（前厅、客房合并）、工程保安部（工程部、保安部合并）、餐饮部、销售部、商场部、娱乐部，着装为：总办经理、文秘为西服，前厅为男西服、女套装，客房为男女统一式套装，工程为劳保服，保安为仿制连防服，餐厅为普

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

工作流程： 1根据员工制服、布草管理规定，对脏布草、脏制服进行点、收、分类、打扎（要求：台布每十条一扎，席巾每二十条一扎），并填写好数量（数据与实物要相符），做好先收、后发、以一换一的手续； 2按制服的上架程序上架，制服上架的顺序应为：先裤、

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

女员工制服 1，款式：为啥星级酒店以裙装多数（衬衫/西装/短包裙）? 2，颜色：为啥就只有黑色/藏青色?--有其他颜色的麽? 3，剪裁：貌似都不是收身的，穿了很臃肿，有量身定做的不? 答 1、裙装为国际通用、正式场合职业装。 2、管理人员与二线人员为正装，颜

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。 其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比

来源：未知 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2011-09-21

五一节各大商

来源：酒店服装 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2012-04-28

成都酒店服装厂 提供西餐厅传菜员服装，我相信大家都是见过传菜员服装的吧！我觉得也许你对他们根本就不在于，看重的就是他们的菜吧！我没进服装厂之前，跟你也是一样的想法，但是现在我就不一样了，我每次看的就是他们的服装，看他们服装怎么样，这就是在哪

来源：酒店服装 酒店服定做行业资讯|最新活动 时间：2012-08-02